Pengaruh Pelatihan dan pengetahuan Produk Terhadap Kinerja Karyawan

Elly, Ulfa (2020) Pengaruh Pelatihan dan pengetahuan Produk Terhadap Kinerja Karyawan. Diploma thesis, Institut Pesantren KH. Abdul Chalim.

	Text (BAB 1) BAB 1.pdf - Published Version Download (505kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Download (196kB)
	Text (Cover dan Abstrak) Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (210kB)
	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (419kB)
	Text (Skripsi Full Text) Skripsi.full text.pdf.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Dalam suatu perusahaan, kinerja karyawan sangatlah berkaitan dengan pelatihan dan pengetahuan produk. pelaksanaan pelatihan yang bagus untuk mendapatkan kinerja yang baik dan ketika karyawan memiliki pengetahuan produk yang baik juga akan menghasilkan kinerja yang baik pula. Pelatihan dan pengetahuan produk dijadikan sebagai patokan untuk mengukur kinerja karyawan dalam penelitian ini. Sehingga tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengetahuan produk terhadap kinerja karyawan pada BPRS Kota Mojokerto secara parsial dan juga secara simultan. Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh pelatihan dan pengetahuan produk terhadap kinerja karyawan pada BPRS Kota Mojokerto. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan dua tahap yaitu deskriptif dan verifikatif. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode kuesioner serta dokumentasi. Jumlah populasi dalam penelitian ini yaitu sebanyak 80 responden dan sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 67 responden. Teknik analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda. Pada hasil penelitian menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara simultan pelatihan dan pengetahuan produk terhadap kinerja karyawan. diketahui Nilai F hitung 31.758 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Diharapkan kepada BPRS Kota Mojokerto untuk lebih meningkatkan kualitas karyawannya. Khususnya dalam penyelenggaraan pelatihan serta pengetahuan produk yang dimiliki karyawan, dengan memperbaiki serta memperkuat melalui indikator-indikator yang ada dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item