PENERAPAN WHISTLEBLOWING SYSTEM DAN MORALITAS INDIVIDU PADA PENCEGAHAN FRAUD DI BANK PANIN DUBAI SYARIAH KC MALANG

Wahyuni, Jisti Pornia (2025) PENERAPAN WHISTLEBLOWING SYSTEM DAN MORALITAS INDIVIDU PADA PENCEGAHAN FRAUD DI BANK PANIN DUBAI SYARIAH KC MALANG. Diploma thesis, Universitas KH. Abdul Chalim.

	Text (Cover dan Abstrak) Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (407kB)
	Text (BAB I) BAB 1.pdf - Published Version Download (269kB)
	Text (BAB V) BAB V (PENUTUP).pdf - Published Version Download (136kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (271kB)
	Text (SKRIPSI FULL TEXT) SKRIPSI FULL TEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Fraud menjadi ancaman serius bagi perbankan, termasuk perbankan syariah yang menjunjung tinggi keadilan dan integritas. Tindakan ini tidak hanya merugikan secara finansial, tetapi juga merusak kepercayaan masyarakat. Bank Panin Dubai Syariah KC Malang tidak terlepas dari risiko tersebut sehingga menerapkan whistleblowing system serta menanamkan moralitas individu karyawan sebagai strategi pencegahan, yang efektivitasnya sangat bergantung pada kesadaran dan integritas pribadi. Oleh karena itu, penelitian ini dianggap penting untuk memberikan gambaran menyeluruh mengenai bagaimana penerapan tersebut dijalankan dalam praktik nyata di lapangan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan whistleblowing system di Bank Panin Dubai Syariah KC Malang serta sejauh mana moralitas individu berperan dalam mencegah fraud di lingkungan perbankan syariah. Fokus penelitian diarahkan pada hubungan antara mekanisme pelaporan dan nilai moralitas karyawan dalam mendukung terciptanya budaya kerja yang bersih, transparan, dan sesuai dengan prinsip syariah
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi lapangan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Subjek penelitian meliputi pimpinan, manajer, dan karyawan yang dipilih secara purposif dan dianalisis dengan model Miles dan Huberrman yang meliputi reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan, serta didukung agency theory dan deterrence theory untuk mengkaji pencegahan fraud.
Hasil penelitian menunjukkan whistleblowing system di Bank Panin Dubai Syariah KC Malang telah berjalan dengan prosedur jelas dan perlindungan identitas, namun masih bersifat reaktif sehingga efektivitasnya bergantung pada kesadaran karyawan. Sementara itu, moralitas individu seperti kejujuran, tanggung jawab, kedisiplinan, dan komitmen syariah berperan dominan mencegah fraud karena nilai-nilai tersebut telah menjadi bagian dari budaya kerja. Dengan demikian, pencegahan fraud efektif melalui kombinasi whistleblowing system sebagai pengawasan eksternal dan moralitas sebagai pengendalian internal.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Whistleblowing System, Moralitas Individu, Fraud, Perbankan Syariah
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Syariah > Perbankan Syariah
Depositing User:	S1 PS UAC
Date Deposited:	30 Apr 2026 09:10
Last Modified:	30 Apr 2026 09:10
URI:	http://repository.uac.ac.id/id/eprint/5934

Actions (login required)

View Item