MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI DAN KINERJA GURU DI MADRASAH IBTIDAIYAH WAJIB BELAJAR DESA PEKUKUHAN KECAMATAN MOJOSARI KABUPATEN MOJOKERTO

Mulyono, Mulyono (2025) MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI DAN KINERJA GURU DI MADRASAH IBTIDAIYAH WAJIB BELAJAR DESA PEKUKUHAN KECAMATAN MOJOSARI KABUPATEN MOJOKERTO. Masters thesis, Universitas KH abdul chalim.

	Text (Cover dan abstrak) COVER, ABSTARK MULYONO.pdf - Published Version Download (747kB)
	Text (Bab 1) BAB I MULYONO.pdf - Published Version Download (715kB)
	Text (Bab 5) BAB V MULYONO.pdf - Published Version Download (357kB)
	Text (Daftar pustaka) DAFTAR PUSTAKA MULYONOO.pdf - Published Version Download (336kB)
	Text (Full tesisi) Mulyono full tesis.pdf - Published Version Download (2MB)

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran penting dalam
meningkatkan kualitas pendidikan, khususnya dalam pengelolaan kompetensi dan
kinerja guru. Di Madrasah Ibtidaiyah Wajib Belajar Desa Pekukuhan, keterbatasan
anggaran, pelatihan, dan fasilitas menjadi hambatan utama. Dalam konteks ini,
kepala madrasah berperan aktif menerapkan manajemen SDM secara partisipatif
dan kontekstual untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung
pengembangan guru.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan manajemen SDM
dalam meningkatkan kompetensi dan kinerja guru, mengidentifikasi faktor
pendukung dan penghambat, serta mengevaluasi peran kepala madrasah dalam
menciptakan suasana kerja yang kondusif. Metode yang digunakan adalah kualitatif
dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data meliputi observasi,
wawancara, dan dokumentasi, yang dianalisis secara deskriptif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen SDM diterapkan secara
adaptif melalui pembinaan informal, pelatihan internal, dan penguatan nilai-nilai
religius. Faktor pendukung utama adalah kepemimpinan yang komunikatif dan
budaya kerja kekeluargaan, sedangkan hambatan utamanya berupa keterbatasan
dana, teknologi, dan sistem evaluasi. Penerapan yang kontekstual ini mampu
meningkatkan motivasi dan kinerja guru meskipun tidak sepenuhnya mengikuti
teori secara struktural.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Manajemen SDM, Kompetensi Guru, Kepala Madrasah
Subjects:	L Education > L Education (General)
Depositing User:	S2 MPI IKHAC
Date Deposited:	16 Oct 2025 09:14
Last Modified:	16 Oct 2025 09:14
URI:	http://repository.uac.ac.id/id/eprint/4998

Actions (login required)

View Item