PERAN KEPALA SEKOLAH SEBAGAI MOTIVATOR DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA GURU DI SMPTI AL-HIDAYAH KUTOREJO

Ihya, Mubarok (2024) PERAN KEPALA SEKOLAH SEBAGAI MOTIVATOR DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA GURU DI SMPTI AL-HIDAYAH KUTOREJO. Diploma thesis, Universitas KH. Abdul Chalim.

	Text (Cover dan Abstrak) CA.pdf - Published Version Download (215kB)
	Text (Bab I) BAB I.pdf - Published Version Download (282kB)
	Text (Bab V) BAB V.pdf - Published Version Download (134kB)
	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (269kB)
	Text (Skripsi Full) IHYA BAROK FULL SKRIPSI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Peran kepala sekolah merupakan salah satu aspek yang penting dan sangat berpengaruh dengan sebuah kesuksesan yang dapat membawa perubahan ke tingkat yang lebih baik. Kepala sekolah merupakan salah satu dari beberapa komponen lembaga pendidikan yang memliki peranan penting dalam meningkatkan kualitas pendidikan. Dalam hal ini fenomena yang terjadi ialah kondisi guru yang tidak memiliki motivasi dalam bekerja, hal ini terlihat dari kurangnya pemahaman dalam mengajar, dan tanggung jawab di sekolah. Sehingga kepala sekolah harus berperan untuk bisa mengatasi itu semua dan harus biasa menjadi motivator bagi anggotanya.
Berdasarkan latar belakang tersebut tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut: 1) Untuk mengetahui Peran Kepala Sekolah Sebagai Motivator di SMPTI Al-Hidayah Kutorejo. 2) Untuk mengetahui Bagaimana Peran Kepala Sekolah Sebagai Motivator Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Guru di SMPTI Al-Hidayah Kutorejo.
Penitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif deskriptif dengan menggunakan pendekatan studi kasus, Adapun untuk pengumpulan data dalam penilitian ini yaitu dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil dari penelitian yaitu: 1) Peran kepala sekolah yang dilakukan oleh kepala sekolah SMPTI Al-Hidayah secara berurutan yaitu membangun komunikasi yang baik, memberikan kesempatan kepada guru untuk berinovasi, membagi guru ke grup kerja yang sesuai dengan kemampuan, dan memberikan apresiasi. 2) Motivasi Kerja di SMPTI Al-Hidayah Kutorejo yaitu meningkat yang bisa ditandai dengan adanya melaksanakan dan menyelesaikan tugas, efektifitas dalam bekerja, memberikan umpan balik, dan memiliki rasa aman dan nyaman. Hal ini karena upaya peran kepala sekolah sebagai motivator dalam memotivasi para anggotanya.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Peran Kepala Sekolah, Motivator, Motivasi Kerja Guru
Subjects:	T Technology > TP Chemical technology
Divisions:	Fakultas Tarbiyah > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User:	S1 MPI UAC
Date Deposited:	30 Oct 2025 08:52
Last Modified:	30 Oct 2025 08:52
URI:	http://repository.uac.ac.id/id/eprint/4989

Actions (login required)

View Item