PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA GURU DI SMA NEGERI 1 SOOKO MOJOKERTO

Nur, Laila Amalia (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA GURU DI SMA NEGERI 1 SOOKO MOJOKERTO. Diploma thesis, Universitas KH Abdul Chalim.

	Text (Cover dan Abstrak) CA.pdf - Published Version Download (416kB)
	Text (Bab I) BAB I.pdf - Published Version Download (284kB)
	Text (Bab V) BAB V.pdf - Published Version Download (233kB)
	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (276kB)
	Text (Skripsi Full) SKRIPSI FIX 100%_NUR LAILA AMALIA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Produktivitas kerja guru menjadi perhatian bagi setiap lembaga untuk dapat mengoptimalkan potensi atau kemampuan individu (guru) untuk mencapai hasil yang maksimal, adanya produktivitas kerja guru berasal dari tanggungjawab guru dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi yang diberikan, tentu dalam meningkatkan produktivitas kerja guru penting bagi lembaga untuk dapat meningkatkan disiplin kerja dan kompensasi.
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja terhadap peningkatan produktivitas kerja guru. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan bantuan IBM SPSS versi 25, dilakukan uji validitas dan reliabilitas terhadap instrument penelitian, responden pada penelitian ini sebanyak 92 responden dengan menggunakan metode sensus yang mengambil seluruh populasi untuk dijadikan sampel dan pengumpulan data menggunakan kuesioner.
Hasil penelitian ini menunjukkan variabel disiplin kerja (X1) memiliki pengaruh terhadap peningkatan produktivitas kerja guru (Y), hal ini dapat dilihat dari pengujian hipotesis uji t dimana Thitung > Ttabel (9,732 > 1,987) serta taraf signifikan yang kurang dari 0,05 yaitu (0,000 < 0,05), variabel kompensasi (X2) memiliki pengaruh terhadap peningkatan produktivitas kerja (Y), hal ini dapat diketahui berdasarkan hasil uji t yaitu Thitung > Ttabel (2,961 > 1,987) serta taraf signifikan yang kurang dari 0,05 yaitu (0,004 < 0,05), variabel disiplin kerja (X1) dan kompensasi (X2) terhadap peningkatan produktivitas kerja (Y) memiliki pengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja (Y), hal ini dapat diketahui berdasarkan uji f yaitu Fhitung > Ftabel (68,266 > 3,10) serta signifikan yang kurang dari 0,05 yaitu (0,000 < 0,05).

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Kompensasi, Produktivitas Kerja.
Subjects:	T Technology > TP Chemical technology
Divisions:	Fakultas Tarbiyah > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User:	S1 MPI UAC
Date Deposited:	18 Nov 2025 10:19
Last Modified:	18 Nov 2025 10:19
URI:	http://repository.uac.ac.id/id/eprint/4283

Actions (login required)

View Item