MANAJEMEN REKRUTMEN TENAGA PENDIDIK UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PENDIDIKAN DI MADRASAH ALIYAH ISTIMEWA AMANATUL UMMAH

Mohamad, Ali Zubaidi (2024) MANAJEMEN REKRUTMEN TENAGA PENDIDIK UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PENDIDIKAN DI MADRASAH ALIYAH ISTIMEWA AMANATUL UMMAH. Masters thesis, UNIVERSITAS KH. ABDUL CHALIM.

	Text (COVE& ABSTRAK) COVER & ABSTRAK.pdf - Published Version Download (500kB)
	Text (BAB I PENDAHULUAN) BAB I PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (349kB)
	Text (BAB AKHIR PENUTUP) BAB AKHIR PENUTUP & KESIMPULAN.pdf - Published Version Download (216kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (246kB)
	Text (FULL TESIS) DRAFT TESIS FULL.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Peningkatan kualitas pendidikan harus terus dilakukan seiring
perkembangan zaman dan tuntutan masyarakat. Adanya peningkatan kualitas
pendidikan tersebut akan berakibat pada kualitas sumber daya manusia di
dalamnya. Tenaga pendidik atau guru menjadi peran utama dalam hal tersebut.
Dengan demikian, rekrutmen tenaga pendidik atau guru menjadi salah satu ujung
tombak peningkatan kualitas pendidikan. Adapun tujuan penelitian ini yaitu: 1)
Untuk mendeskripsikan dan menganalisis manajemen rekrutmen tenaga pendidik
untuk meningkatkan kualitas pendidikan di MAI Amanatul Ummah; dan 2) Untuk
mendeskripsikan dan menganalisis implikasi manajemen rekrutmen tenaga
pendidik untuk meningkatkan kualitas pendidikan di MAI Amanatul Ummah.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dan dilakukan
di MAI Amanatul Ummah. Data yang digunakan dikumpulkan menggunakan
observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan
adalah model interaktif.
Hasil dari penelitian ini adalah tahapan rekrutmen tenaga pendidik terdiri
dari persiapan pelaksanaan rekrutmen, seleksi berkas, tes tulis, microteaching dan
wawancara, serta tahapan lanjutan di pusat. Secara keseluruhan, proses rekrutmen
tenaga pendidik di MAI Amanatul Ummah memiliki tahap yang panjang dan
kompleks. Dari hal tersebut, didapatkan tenaga pendidik yang menguasai materi
pembelajaran sehingga mampu menghasilkan kualitas peserta didik yang baik
pula. Setiap tahun, lulusan MAI Amanatul Ummah banyak diterima di berbagai
perguruan tinggi dengan grade yang tinggi dan semakin membaik dari tahun ke
tahun. Selain itu, peserta didik MAI Amanatul Ummah juga banyak
memenangkan kejuaraan di berbagai kompetisi baik tingkat regional, nasional,
maupun internasional. Dengan demikian, proses rekrutmen tenaga pendidik yang
baik memberikan implikasi yang positif terhadap peningkatan kualitas pendidikan
di MAI Amanatul Umma

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Rekrutmen Tenaga Pendidik, Kualitas Pendidikan
Subjects:	T Technology > TP Chemical technology
Divisions:	Pascasarjana > Magister Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User:	S2 MPI IKHAC
Date Deposited:	23 Apr 2025 09:48
Last Modified:	23 Apr 2025 09:48
URI:	http://repository.uac.ac.id/id/eprint/3708

Actions (login required)

View Item