Mh, Khafadloh (2025) PENGUATAN MANAJEMEN STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENUMBUHKAN ETOS KERJA DI SMA NEGERI 14 TEBO. Masters thesis, Universitas KH abdul chalim.
![[img]](http://repository.uac.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover abstrak)
COVER ABSTRAK KHADLO.pdf - Published Version Download (529kB) |
|
Text (Bab 1)
BAB I KHAFALDO .pdf - Published Version Download (431kB) |
|
Text (Kesimpulan)
BAB KESIMPULAN KHAFADLO.pdf - Published Version Download (273kB) |
|
Text (Daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA KHAFADLO.pdf - Published Version Download (464kB) |
|
Text (Full tesis)
FULL TESIS KHAFALDO.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
ABSTRAK
Mh. Khafadloh, 2025. Penguatan Manajemen Strategi Kepala Sekolah Dalam
Menumbuhkan Etos Kerja Di SMA Negeri 14 Tebo. Tesis. Program Studi Magister
Manajemen Pendidikan Islam. Pascasarjana Universitas Pesantren KH Abdul Chalim
Mojokerto. Pembimbing Tesis: Dr. Rahmat, M.Pd.I.
Kata Kunci: Manajemen Strategi, Kepala Sekolah, Etos Kerja, Pengaruh
Strategi, Pendidikan
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji penguatan manajemen strategi
kepala sekolah dalam menumbuhkan ethos kerja di SMA Negeri 14 Tebo. Fokus
utama penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi manajerial yang diterapkan
oleh kepala sekolah dalam meningkatkan etos kerja guru serta untuk menganalisis
seberapa besar pengaruh strategi manajemen kepala sekolah terhadap peningkatan
etos kerja guru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode
wawancara mendalam dan observasi terhadap kepala sekolah, guru, dan pengawas
sekolah. Analisis data dilakukan secara tematik untuk menggali hubungan antara
kebijakan manajerial kepala sekolah dengan etos kerja guru yang diharapkan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen strategi yang diterapkan
oleh kepala sekolah di SMA Negeri 14 Tebo mencakup perencanaan yang
matang, komunikasi yang efektif, serta pelaksanaan kebijakan yang mendukung
peningkatan motivasi dan etos kerja guru. Kepala sekolah berperan penting dalam
menciptakan lingkungan yang kondusif melalui pendekatan yang melibatkan
partisipasi aktif guru dalam setiap keputusan yang diambil. Dampaknya, guru
menjadi lebih termotivasi dan memiliki komitmen tinggi terhadap tugas dan
tanggung jawab mereka dalam mendidik siswa. Meskipun demikian, pengaruh
kebijakan ini lebih nyata dalam jangka waktu tertentu dan dipengaruhi oleh faktor
internal serta eksternal yang tidak sepenuhnya dapat dikendalikan oleh kepala
sekolah.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa penguatan manajemen strategi kepala
sekolah secara signifikan berpengaruh terhadap peningkatan etos kerja guru, yang
pada gilirannya berkontribusi pada kualitas pendidikan di SMA Negeri 14 Tebo.
Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya peran kepala sekolah dalam
merancang dan mengimplementasikan kebijakan manajerial yang berfokus pada
pemberdayaan guru, serta perlunya evaluasi berkelanjutan terhadap kebijakan
tersebut untuk menjaga kualitas pendidikan yang lebih baik.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Keywords: Strategic Management, School Principal, Work Ethos, Strategy Impact, Education |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | S2 MPI IKHAC |
| Date Deposited: | 26 Dec 2025 08:30 |
| Last Modified: | 26 Dec 2025 08:30 |
| URI: | http://repository.uac.ac.id/id/eprint/5416 |
Actions (login required)
 |
View Item |