MANAJEMEN PESANTREN DALAM MENINGKATKAN WIBAWA GURU DI PP. AN-NAHDLIYYAH MENGELO – SOOKO – MOJOKERTO

Tatik, Suryaningsih (2022) MANAJEMEN PESANTREN DALAM MENINGKATKAN WIBAWA GURU DI PP. AN-NAHDLIYYAH MENGELO – SOOKO – MOJOKERTO. Masters thesis, Institut Pesantren KH. Abdul Chalim.

	Text (Cover dan Abstrak) 1. COVER DAN ABSTRAK Watermark.pdf - Published Version Download (709kB)
	Text (BAB 1 Pendahuluan) 2. BAB 1 TESIS TATIK SURYANINGSIH - Watermark.pdf - Published Version Download (711kB)
	Text (BAB 5 Penutup) 3. BAB AKHIR TESIS TATIK SURYANINGSIH - Watermark.pdf - Published Version Download (270kB)
	Text (Daftar Pustaka) 4. DAFTAR PUSTAKA TESIS TATIK SURYANINGSIH - Watermark.pdf - Published Version Download (611kB)
	Text (Tesis Full text) 5. Tesis Tatik Suryaningsih Lengkap Setor.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Wibawa guru merupakan unsur penting dalam pendidikan yang membuat usaha untuk mencapai tujuan pendidikan dapat tercapai dengan mudah. Manajemen pesantren diharapkan mampu menjaga bahkan meningkatkan wibawa guru tersebut. Fokus dari penelitian ini yaitu: (1) Bagaimana bentuk manajemen pesantren dalam meningkatkan wibawa guru di PP. An-Nahdliyyah Mengelo – Sooko – Mojokerto?. (2) Bagaimana pelaksanaan manajemen pesantren dalam meningkatkan wibawa guru di PP. An-Nahdliyyah Mengelo – Sooko – Mojokerto?. (3) Bagaimana upaya manajemen pesantren dalam meningkatkan wibawa guru di PP. An-Nahdliyyah Mengelo – Sooko – Mojokerto?.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan (1) wawancara, (2) observasi, dan (3) dokumentasi. Wujud data adalah kata-kata, catatan, laporan dan dokumen yang diperoleh dari pengasuh, kepala sekolah, wakil kepala sekolah, guru dan siswa. Teknik analisis data dilakukan dengan cara: reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Sedangkan pemeriksaan keabsahan data dilakukan dengan perpanjangan waktu dan ketekunan pengamatan, teknik triangulasi dan diskusi rekan sejawat, serta menggunakan referensi.
Dari penelitian ini, ditemukan bahwa bentuk manajemen pesantren di PP. An Nahdliyyah adalah: (1) kepemimpinan yang transformatif visioner, (2) memprioritaskan usaha pada jangka panjang, (3) menumbuhkan motivasi para pegawai, (4) meningkatkan kemampuan dan kreativitas, dan (5) memberi penghargaan. Pelaksanaan manajemen di PP. An Nahdliyyah diantara meliputi: (1) Perencanaan, (2) Pengelolaan siswa, (3) Pengelolaan guru, (4) Pengelolaan pembelajaran, dan (5) Pengelolaan metode. Sedangkan upaya manajemen pesantren yang dilakukan untuk meningkatkan wibawa di PP. An Nahdliyyah, teraktualisasi dalam bentuk: (1) persiapan guru sebelum mengajar; (2) hubungan harmonis antara Kyai, guru dan siswa/santri; (3) optimalisasi manfaat wibawa guru bagi siswa.

Actions (login required)

View Item